090 株式会社シーテック　静岡支社

○法を上回る育児休業制度の整備
　・育児短時間勤務（小学校3年生の3月末日まで）
　・時短フレックスタイム勤務（小学校3年生の3月末日まで）
　・配偶者出産休暇（有給）

　・ライフイベント休暇（育児、子の受診時の付き添い、

　子の学校行事・受験等へ参加する際に利用可）
　・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）（有給）
　・福利厚生（育児サービス利用補助、子女教育費用補助等）

○仕事と育児の両立支援策の実施
　・仕事と育児の支援ガイドの作成、育休復帰支援面談の実施