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ホーム > 組織別情報 > 経営管理部 > 人事課トップページ > 障害者である職員の任免の状況の公表について

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更新日:令和4年12月23日

障害者である職員の任免の状況の公表について

令和4年6月1日現在の静岡県(知事部局)の障害者である職員の任免の状況の概要及び詳細は、次のとおりです。

【概要】

法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数

障害者である職員の数

実雇用率

法定雇用率

不足数

6414.0人

171.5人

2.67%

2.60%

0人

 

(注1)「障害者である職員の数」は、身体障害者数、知的障害者数及び精神障害者数の合計です。重度障害者については、1人を2人に相当するものとしてカウントし、短時間勤務職員については、1人を0.5人に相当するものとしてカウントしており、実障害者数ではありません。

(注2)「不足数」とは、「算定の基礎となる職員の数」に「法定雇用率」を乗じた数(1人未満端数切り捨て)から「障害者である職員の数」を控除した数です。0.0となることをもって法定雇用率達成となります。

(注3)知事部局の数値には、特例認定機関(障害者の雇用の促進等に関する法律第42条第1項)として、議会事務局及び企業局の数値を含んでいます。

【詳細

障害者任免状況通報書(PDF:134KB)

注*については、特定の者が障害者であること及びその障害の程度等が推認されるおそれがあるため非公表とします。

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お問い合わせ

経営管理部行政経営局人事課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2016

ファックス番号:054-221-3659

メール:jinji@pref.shizuoka.lg.jp

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